A medida que se acerca la edad de jubilación, muchos se apresuran a tener todos los documentos en regla y presentar su solicitud de pensión para evitar retrasos. Sin embargo, no todas las solicitudes son aceptadas por "Sodra", la entidad de seguridad social, y es posible que su petición sea rechazada si se presenta demasiado pronto. Aunque existen algunas excepciones.
Janina, residente de Panevėžys, compartió su frustración con el portal de noticias tv3.lt: "Me quedaban unos 4 meses para cumplir la edad de jubilación y ya presenté mi solicitud. Pero 'Sodra' me informó que no la iban a tramitar."
La preocupación de Janina es comprensible: prefiere tener todo listo con antelación para evitar perder dinero por los trámites o retrasos. Sin embargo, parece que "Sodra" tiene sus propias reglas sobre cuándo se puede presentar la solicitud.
¿Cuándo "Sodra" no acepta solicitudes de pensión?
Según Skirmantė Ramoškaitė, especialista en comunicación de "Sodra", el plazo más temprano para solicitar la pensión de vejez es no más de 3 meses antes de alcanzar la edad legal de jubilación.
Si una persona presenta la solicitud antes de este plazo, simplemente no será tramitada. Ramoškaitė aclara que también se puede solicitar la pensión después de cumplir la edad de jubilación.
En este último caso, es importante recordar que las pensiones no pagadas se acumulan durante 12 meses antes de pasar a un fondo de reserva. Por lo tanto, si usted solicita la pensión 13 meses después de haber cumplido la edad de jubilación, solo recibirá el pago retroactivo por 12 meses y perderá un mes de pensión.
Como ejemplo, Ramoškaitė explica: "Si alguien cumplió la edad de jubilación el 5 de marzo de este año, pero solicita la pensión el 5 de mayo del próximo año, se le pagará la suma de la pensión calculada a partir del 5 de mayo de este año."
¿Cómo se calcula su pensión?
La pensión se calcula en base a su historial laboral acumulado y las unidades de cotización. "Sodra" utiliza los datos de los que dispone, incluyendo el tiempo de cotización y las unidades de cotización acumuladas durante esos 3 meses previos a la jubilación.
Excepción: ¿Cuándo se puede solicitar la pensión antes de tiempo?
Sin embargo, para algunos, no solo es posible sino incluso recomendable solicitar la pensión a "Sodra" mucho antes de los 3 meses previos. Esto ocurre si usted trabajó antes de 1994, ya que "Sodra" solo ha estado recopilando datos sobre los lugares de trabajo, el tiempo empleado y los salarios desde ese año.
Antes de 1994, los empleadores solo proporcionaban información general a "Sodra": el número de empleados y la suma de las cotizaciones sociales pagadas. La información personalizada sobre los asegurados no se transmitía; los datos sobre el historial laboral se registraban en las cartillas de trabajo.
Por ello, si usted trabajó antes de 1994 y aún no ha presentado los documentos que acrediten su historial laboral a "Sodra", puede hacerlo acudiendo a la oficina más cercana, sin esperar a cumplir la edad de jubilación. Presentar estos documentos permitirá actualizar la información sobre su historial laboral.
Aunque estos datos pueden no ser estrictamente necesarios para obtener la pensión mínima, presentar la información sobre su historial laboral es crucial para que se le **calcule la pensión máxima posible**.
¿Cómo acreditar el historial laboral anterior a 1994?
Ramoškaitė enumera los documentos que puede presentar para acreditar su historial laboral hasta 1994:
- Cartillas de trabajo.
- Certificados de historial laboral, expedidos por empleadores basándose en documentos disponibles y confirmados por la firma y el sello del directivo.
- Copias de los documentos conservados por los empleadores.
- Certificados expedidos por archivos o copias/extractos de documentos almacenados en ellos.
- Libretas militares (si realizó servicio militar).
- Otros documentos.
Se aceptan tanto los originales como las copias compulsadas de estos documentos. Si usted informa que no puede presentar los documentos (por ejemplo, si ha perdido su cartilla de trabajo), "Sodra" puede solicitarlos a otras instituciones en su nombre. Para ello, deberá presentar una solicitud a "Sodra" pidiendo ayuda para obtener los documentos, indicando el período de trabajo, el lugar y otras circunstancias relevantes.
Si los datos en los documentos que acreditan su historial laboral no cumplen con los requisitos legales, el historial no se contabilizará y se le informará sobre los períodos no incluidos en una adición a la decisión sobre su pensión.
¿Unidades de cotización para la pensión: ¿preliminares?
Si bien los documentos de su historial laboral se pierden o no son válidos, su período de trabajo puede ser establecido mediante un procedimiento judicial como un hecho de relevancia jurídica. Si usted presenta documentos adicionales que demuestran el historial laboral adquirido antes del nombramiento de su pensión, su pensión se recalculará y el monto mayor comenzará a pagarse a partir del mes siguiente a la presentación de los documentos. Por ejemplo, si presenta documentos adicionales que acreditan su historial laboral el 18 de julio, la pensión recalculada se pagará a partir de agosto.
Las unidades de cotización para quienes tienen historial laboral anterior a 1994 se calculan de acuerdo con la normativa, asumiendo que en el período anterior a 1994, usted acumuló un promedio de unidades de cotización por año equiparable al acumulado entre 1994 y diciembre de 2017. Se considera que su salario hasta 1994 fue el mismo que entre 1994 y 2017. Las unidades de cotización se calculan para todo el período hasta el 31 de diciembre de 2017.
¿Cuándo aumentará o disminuirá su pensión?
Si usted sigue trabajando después de jubilarse, continuará pagando las cotizaciones sociales, lo que aumentará su pensión, su historial laboral y sus unidades de cotización. La cuantía de su pensión de vejez se actualizará anualmente teniendo en cuenta el historial laboral y las unidades de cotización adquiridas en el año calendario anterior.
La pensión de vejez recalculada comenzará a pagarse a más tardar en julio del año natural en curso, junto con la diferencia de las cuantías de las pensiones de vejez acumulada desde el 1 de enero del año en curso.
También puede optar por una pensión anticipada. Esto es posible hasta 5 años antes de la edad de jubilación, siempre que haya acumulado el historial laboral necesario que esté vigente en el año en que cumpla la edad legal de jubilación. Sin embargo, es importante recordar que al optar por una pensión anticipada, su futura pensión de vejez será menor, ya que por cada mes de pensión anticipada, la pensión de vejez se reduce un 0,32%. Por ejemplo, si le correspondieran 669 euros de pensión de vejez y optara por una pensión anticipada durante 5 años, su pensión de vejez se reduciría en 128,4 euros (un 19,2%), quedando en 540,6 euros.
¿Ha tenido alguna experiencia similar al solicitar su pensión? Comparta sus vivencias en los comentarios.
